Vincenzo Di Giacomo, riflessioni in rete

Dopo otto anni di continui rinnovi del contratto di somministrazione presso l’Alcatel di Battipaglia, Manpower ha deciso di escludere a dicembre una lavoratrice dal nuovo rinnovo perché “colpevole” di una diagnosi di leucemia.
A nulla sinora sono valsi i tentativi congiunti di NIdiL CGIL Campania e di Salerno, nel corso della trattativa avviata, di convincere l’agenzia a riassumere la lavoratrice usando le norme contrattuali. Dopo la richiesta di una settimana di “riflessione” Manpower ha infatti continuato ad opporsi alla richiesta. NIdiL denuncia tale comportamento e lo stigmatizza per la disumanità aziendale che fa trasparire, tale da mettere in discussione lo stesso istituto della somministrazione quale forma “tutelata” di flessibilità.

Contro questa logica aziendale ed a sostegno della dignità del lavoro e della lavoratrice NIdiL chiede la solidarietà dei lavoratori, dell’opinione pubblica e delle istituzioni, auspicando una modifica della posizione di Manpower e, in mancanza, la capacità dell’Alcatel di trarre le dovute conseguenze.

NIdiL CGIL Campania NIdiL CGIL Salerno